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長沙理工大學城南學院赴公司就人才培養(yǎng)展開交流活動

所屬分類： 公司動態(tài)　 發(fā)布時間：2024-08-06

概要：

為暢通校企供需，對接助力優(yōu)秀學子成才，8月5日下午，長沙理工大學城南學院與公司相關領導就人才培養(yǎng)展開交流活動。

活動伊始，公司黨委副書記、紀委書記陳志平就公司基本情況展開介紹，隨后雙方圍繞長沙理工大學城南學院畢業(yè)生就業(yè)情況、質量跟蹤、人才培養(yǎng)等方面進行座談交流。

長沙理工大學城南學院黨委書記施一滿圍繞校園資源概況、人才培養(yǎng)方案、學生綜合素養(yǎng)三方面展開介紹。他提出，長沙理工大學城南學院與長沙理工大學的師資是共享的，且大部分學生都能夠扎實學習，這決定了大部分畢業(yè)生的就業(yè)質量是有保證的。

其次，學校以“企業(yè)出題，高校作答”為出發(fā)點，注重以賽促學、以賽促練，積極鼓勵引導學生實習鍛煉，參加各類省、市、國家級競賽，從而磨練其意志，提升其新質創(chuàng)新力。同時，學校以興趣為老師，放寬轉專業(yè)條件，保證學生對于本專業(yè)真正熱愛，真正用心，從而真正有用。這種多元培養(yǎng)模式使得學生將“學”與“用”貫通融合，成為一個高質量的應用型、市場型人才。

陳志平書記表示，依多年的綜合表現，長沙理工學子無疑是高素質、高水平、高質量的代表。自建立人才合作關系以來，長沙理工大學城南學院以嚴謹的教學態(tài)度、先進的教育理念為公司輸送了眾多優(yōu)秀學子，他們展現出的專業(yè)能力、敬業(yè)精神已成為公司發(fā)展不可或缺的中堅力量。

在助力應屆畢業(yè)生就業(yè)方面，陳志平書記提出，杭州交工集團將以人才儲備為核心做好人才隊伍建設。目前，公司存在青黃不接、后備力量不足的情況，因此，引入新鮮血液極為重要，要依靠青年員工的新興朝氣促進公司新陳代謝，蓬勃發(fā)展。

企業(yè)出題，高校作答，這是市場倒逼人才改革的表現，同時也是高校教育前進的方向。新形勢下，學校和企業(yè)正在逐步靠攏，雙方建立長效溝通機制，共探新質生產如何賦能學生素養(yǎng)提升。在未來，雙方將持續(xù)深化合作，實踐哺學，以培養(yǎng)出更多符合市場需求的高素質技能人才，為企業(yè)和社會的發(fā)展注入新興活力而攜手并進。

關鍵詞： 長沙理工大學城南學院赴公司就人才培養(yǎng)展開交流活動